2.4수급인(협력업체)

우리 회사가 일을 맡긴 수급인(협력업체)과 그 소속 근로자를 관리합니다. 수급인과 근로자는 로그인하지 않고, 우리 회사가 기록으로 관리합니다.

1. 탭: 수급인과 근로자 화면을 오갑니다. 오른쪽의 안전보건 평가 탭은 아래에서 설명합니다.
2. 수급인 등록: 업체명과 사업자등록번호를 꼭 입력합니다.

• 수급인 입력 항목: 업체명, 사업자등록번호(회사 안에서 겹칠 수 없음), 공종, 대표자, 대표 연락처, 안전 담당자와 연락처, 상태(거래 중/거래 중지), 비고.
• 거래 중지로 바꾸면 새 현장에 추가할 수 없습니다. 기존 기록은 그대로 남습니다.
• 업체를 현장에 참여시키는 일은 현장 상세의 수급인 구역에서 합니다.
• 소유자·사무실에게는 목록의 안전보건 평가 칸과 업체 상세 제목 옆에 최근 평가 결과(적격·부적격·평가 없음·유효기간 지남)가 보입니다. 누르면 그 업체의 평가로 갑니다.

근로자가 많으면 근로자 목록의 엑셀로 일괄 등록을 씁니다. 소속 수급인(과 바로 투입할 현장)을 고르고, 양식을 내려받아 이름·생년월일·직종·휴대전화·비상연락처·외국인 여부를 적어 올리면 확인 화면을 거쳐 한꺼번에 등록됩니다. 같은 업체에 이름·생년월일이 같은 사람은 건너뜁니다.

1. 근로자 등록: 소속 수급인을 고르고 이름 등을 입력합니다.
2. 재직 | 출입 중지 | 전체: 상태별로 봅니다.
3. 업체별 보기: 수급인 하나를 골라 그 업체 근로자만 봅니다.

근로자 입력 항목은 소속 수급인, 이름, 생년월일, 직종, 휴대전화, 비상 연락처(이름·전화), 외국인 근로자 여부입니다. 주민등록번호는 입력하지 않습니다. 현장에 투입하고 철수하는 일은 현장 상세에서 합니다.

수급인 안전보건 평가

도급·용역·위탁을 맡기는 업체가 산업재해 예방 능력을 갖췄는지 항목별 점수로 평가합니다. 수급인(협력업체) 메뉴 위쪽의 안전보건 평가 탭에서 하며, 소유자와 사무실만 보고 씁니다. 처음에는 공단·노동부 안내 자료를 참고한 표준 항목 10개(100점)와 적격 기준 70%가 들어 있고, 회사가 항목·배점·적격 기준을 바꿉니다.

1. 수급인 | 근로자 | 안전보건 평가 탭입니다.
2. 평가 기준: 적격 기준(만점 대비 %)과 평가 항목(분야, 이름, 설명, 배점, 사용 여부)을 고치고 우리 회사 항목을 더합니다. 표준 항목은 지우지 않고 사용을 끕니다.
3. 요약: 최근 평가가 부적격인 참여 업체, 확정한 평가가 없는 업체, 마지막 평가가 1년 지난 업체, 적격 업체 수입니다.
4. 최근 평가 · 상태: 진행 중·착공 전 현장에 계약이 진행 중인 업체마다 최근 확정 평가의 날짜·점수와 적격 / 부적격 / 1년 지남 / 평가 없음을 보여 줍니다. 날짜를 누르면 그 평가가 열립니다.
5. 평가하기: 그 업체를 고른 채로 평가 시작 칸으로 갑니다.

1. 평가하기(또는 화면 아래의 평가 시작 칸)에서 업체, 구분(선정: 계약 전 / 정기: 계약 중), 대상 현장(선택), 평가일을 정하고 시작합니다.
2. 항목마다 점수(0부터 배점까지)와 메모(확인한 서류, 감점 이유)를 적습니다. 일부만 적고 저장한 뒤 나중에 이어서 해도 됩니다.
3. 모든 항목에 점수를 적으면 저장하고 확정을 누르고 한 번 더 확인합니다. 확정하면 합계와 적격 여부가 고정되고 법정의무 ‘도급·용역·위탁 시 안전·보건 평가 기준·절차’에 이행 기록이 남습니다.

1. 구분 · 상태: 선정 평가 / 정기 평가, 작성 중 / 확정입니다.
2. 평가표 인쇄: A4 평가표를 엽니다.
3. 점수: 항목마다 0부터 배점까지 적습니다. 배점은 평가를 시작할 때의 회사 기준으로 고정됩니다.
4. 메모(근거): 확인한 서류나 감점 이유를 적습니다.

1. 합계: 적은 점수의 합계와 비율, 빈 항목 수를 바로 보여 줍니다. 적격 기준 이상이면 적격입니다.
2. 평가일 · 종합 의견: 보완을 요구할 사항 등을 적습니다(선택).
3. 저장 · 저장하고 확정: 모든 항목에 점수를 적어야 확정할 수 있습니다.
4. 평가 지우기: 잘못 평가했으면 지웁니다. 확정한 평가도 지울 수 있고, 남긴 이행 기록도 함께 지워집니다.